Hier findet Ihr unsere neuesten Themen.
Welche Informationsrechte hat der Betriebsrat? Damit der Betriebsrat die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs wirksam vertreten kann, muss er wissen, was im Betrieb passiert. Er benötigt möglichst weitgehende Kenntnis von den betrieblichen Vorgängen und...
Zu diesem Thema gibt es viele Fragen die häufig an uns herangetragen werden. Hier möchten wir Euch die am Meisten gestellten Fragen beantworten: Das Wichtigste vorab: Eine Funktionbeschreibung ist immer funktions-, nie personenbezogen! Warum...
Wie Ihr alle wisst, hat sich durch die Pandemie die Arbeitslage gerade für die Kollegen*innen im indirekten Bereich sehr verändert. Die Meisten arbeiten seitdem im Home Office. Doch ist dies auch für die Zukunft...
Zunehmende Überwachung und Leistungskontrollen von Arbeitnehmern aufgrund elektronischer Möglichkeiten Als Beispiel mal exemplarisch Fälle, die in den Medien für Aufsehen und tiefgreifende Kritik sorgten. Microsoft 365 errechnet Produktivitätswerte mit Workspace Analytics Microsoft hat in...
Kurzpapier Nr. 14: Beschäftigtendatenschutz Dieses Kurzpapier der unabhängigen Datenschutzbehörden des Bundes und der Länder (Datenschutzkonferenz – DSK) dient als erste Orientierung insbesondere für den nicht-öffentlichen Bereich, wie nach Auffassung der DSK die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)...
Wer oder was sind Ersatzbetriebsräte? Ersatzbetriebsräte sind die Arbeitnehmer*innen, die sich bei der letzten Betriebsratswahl haben aufstellen lassen, aber nicht direkt in den Betriebsrat gewählt wurden. Ein Ersatzbetriebsrat muss bei der Wahl mindestens eine...
Da uns immer wieder viele Fragen zur Betriebsratswahl erreichen haben wir hier die wichtigsten Fragen und Antworten für Euch zusammengefasst. Warum ist Listenwahl die bessere Wahl? Gegen die Herbeiführung einer Listenwahl wurde eingewandt, dass...
Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie zu Betriebsversammlungen Bis zum 19. März 2022 können die in § 129 Abs. 1 BetrVG genannten Versammlungen sowie Sitzungen der Einigungsstellen nebst Beschlussfassungen gemäß § 129 Abs. 2 BetrVG...