Outsourcing kann jeden treffen. Nichts scheint mehr sicher. Manche Arbeitnehmer*innen waren jahrelang in der gleichen Abteilung beschäftigt. Plötzlich wird die Abteilung ausgelagert, einhergehend mit Versetzung der Arbeitnehmer*innen und häufig zu einem deutlich schlechteren Gehalt....
Viele Fragen – Wir liefern Antworten. Warum haben wir einen Betriebsausschuss? Das Betriebsverfassungsgesetz schreibt einen Betriebsausschuss vor. Im § 27 BetrVG ist geregelt, dass bei einem Betriebsrat mit 17 Mitgliedern der Vorsitz, dessen Stellvertreter...
Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit Was heißt das? So einfach diese Sätze auch klingen mögen, es ist ein schier unerschöpfliches Aufgabengebiet, wenn der Betriebsrat seine Aufgaben ernst nimmt und die Probleme erkennt. Allerdings bedarf die sachgerechte Wahrnehmung...
Ausübung des Gleichbehandlungsgrundsatzes Die Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes beschränkt sich grundsätzlich auf den Betrieb und seine Arbeitnehmer. Innerhalb „seines“ Betriebes ist es dem Arbeitgeber verwehrt, einzelne Arbeitnehmer oder Gruppen ohne sachlichen Grund von (begünstigenden) Regelungen...
Kurzpapier Nr. 14: Beschäftigtendatenschutz Dieses Kurzpapier der unabhängigen Datenschutzbehörden des Bundes und der Länder (Datenschutzkonferenz – DSK) dient als erste Orientierung insbesondere für den nicht-öffentlichen Bereich, wie nach Auffassung der DSK die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)...
Wer oder was sind Ersatzbetriebsräte? Ersatzbetriebsräte sind die Arbeitnehmer*innen, die sich bei der letzten Betriebsratswahl haben aufstellen lassen, aber nicht direkt in den Betriebsrat gewählt wurden. Ein Ersatzbetriebsrat muss bei der Wahl mindestens eine...
